Teddy Guday rakentaa uudenlaista työarkea pilveen

Etätyö, pilvipalvelut ja tekoäly muuttavat työelämää, mikä vaatii toimintakulttuurin muokkaamista. Digi- ja väestötietoviraston johtava asiantuntija Teddy Guday on rakentamassa muutosta pitkäjänteisesti.

Tewodros eli Teddy Guday tiimeineen pitää huolen siitä, että DVV:läisen arjen digitaaliset työkalut ovat kunnossa: sähköpostit liikkuvat, toimisto-ohjelmistot pelaavat ja tallennustilaa löytyy aina tarpeeksi. 

Töitä turvallisesti missä vain 

Teddy tuli alun perin järjestelmäpäälliköksi Väestörekisterikeskukseen. Kun Digi- ja väestötietovirasto syntyi vuonna 2020, Teddy sai vastuulleen myös pilviratkaisujen selvittämisen, järjestelmien siirtämisen pilveen sekä pilvitiimin vetämisen.  

Viimeisimpänä hankkeena hänellä on ollut Microsoft 365 -palvelun (M365) käyttöönotto, joka saatiin viime joulukuussa päätökseen. 

– Nyt me pystymme tekemään töitä missä vain – toimistolla, kotona tai mökillä. Silti voimme pitää huolta siitä, että data, laitteet ja käyttäjien tiedot pysyvät aina turvassa. Sillä on iso vaikutus ihmisten arkeen, Teddy toteaa. 

– Työelämässä etätyö yleistyy, työpisteet vähenevät ja ihmisten työntekomallit muuttuvat. On hienoa olla edistämässä tätä isoa muutosta ja helpottamassa ihmisten työtä. 

Intoa ja halua oppia 

Nykyisin Teddy on vastuussa kahdesta tiimistä. Digitaalisen työympäristön palveluita hoitava tiimi on DVV:n omaa väkeä; pilviteknologian ja sovellusten kehittämiseen keskittyvä tiimi koostuu ulkopuolisista kehittäjistä. 

Yhteistä tiimeille on se, että työtä tehdään hajautetusti eri puolilta Suomea – Helsingistä Kajaaniin, Joensuusta Kokkolaan. Tiimiläiset ovat kuitenkin aina läsnä verkossa. 

– Kun tiimi perustettiin, kaikilla ei ollut taustaa IT-alalta, mutta intoa ja halua oppia. On upeaa nähdä, miten ihmiset oppivat ja kehittyvät. Yhdessä olemme luoneet itsellemme toimintamallin, ja tiimissä on todella hyvää yhteistyötä ja oma-aloitteisuutta. 

Opiskelu on parasta viihdettä 

Tie pilviasiantuntijaksi ja esihenkilöksi on alkanut aikoinaan Turun ammattikorkeakoulusta, josta Teddy valmistui tradenomiksi vuonna 2004.  

Sen jälkeen hän on opiskellut ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon järjestelmäkehittämisessä sekä johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnon. Viimeisin ponnistus oli kyberturvallisuuden erikoistumiskoulutus. 

– Opiskelu on viihdyttävin asia elämässäni ja itse asiassa tämän työn parhaita puolia. Tässä oppii jatkuvasti aivan ihmeellisiä asioita! 

Toimintatavat uusiutuvat 

Teddyn mukaan alan jatkuva muutos on myös suuri haaste. Tekoälyn nopea kehitys ja siihen liittyvä tietoturva vaativat jatkuvaa oppimista – ei vain IT-väeltä vaan kaikilta. Jotta 800 ihmistä saadaan oppimaan koko ajan uutta, toimintakulttuuria on muutettava. 

M365-projekti oli hyvä esimerkki kulttuurin muokkaamisesta. Siinä piti luoda uudenlaisia toimintamalleja, joilla uusia työkaluja ja erityisesti tekoälyä voi hyödyntää tehokkaasti sekä säästää aikaa ja resursseja. Myös koulutusta tarvitaan lisää. 

– Kulttuurin rakentaminen ei onnistu yhdessä päivässä, joten meidän pitää tehdä tiivistä yhteistyötä meidän HR:n ja viestinnän kanssa. Se on pitkäjänteinen prosessi.  

Haasteet ja osaamisen jakaminen kiehtovat 

Jatkuvaa oppimista harrastavalle parasta elämässä ovat haasteet – työssä ja sen ulkopuolella. 

– Lapsesta asti olen pitänyt ratkaisujen hakemisesta. Työn ulkopuolella se näkyy koripalloharrastuksessa, sillä siinä yhdistyy miettiminen, ratkaisun löytäminen, nopea reagointi ja uusien asioiden oppiminen. 

Työssä ilahduttaa myös mahdollisuus jakaa osaamista ja seurata, miten tiimi kehittyy. Vielä jokin aika sitten M365 ja pilvi olivat monille uusia aiheita, mutta nyt tiimiläiset esiintyvät DVV:n tilaisuuksissa upeasti ja kertovat palvelusta asiantuntevasti. 

Työnantajana DVV onkin monipuolinen digitaalista palvelua edistävä organisaatio, jossa tehdään paljon kehitystyötä ja jolla on yhteiskunnallista merkitystä. Vastaavia yhdistelmiä ei ole monia. 

Siksi hän toivottaa muutkin tervetulleiksi DVV:hen. 

– Tule kokemaan digitaalinen arki. Tässä työssä oppii joka päivä jotain uutta.