Miten jouluapulainen palkataan? Kun on selkeät ohjeet, ei tule tonttuiltua
Yksinyrittäjänä olet tottunut muuttumaan ostajasta myyjäksi ja johtajasta lähetiksi. Sitkeänkin ihmisen venymiskyvyllä on kuitenkin rajansa. Tohtisitko värvätä sesonkiapua?
Ensimmäisen työntekijän palkkaaminen voi jännittää, mutta pelko pois: Väestörekisterin ylläpitämästä Suomi.fi-verkkopalvelusta saat luotettavat tiedot työnantajan vastusta ja velvollisuuksista.
Ensin hetki ajatustyötä
Kun ajatus lisätyövoimasta houkuttelee, keitä itsellesi tuumauskahvit. Pohdi, tarvitseeko yrityksesi määräaikaisen vai vakituisen työntekijän tai ehkä harjoittelijan. Riittääkö töitä koko päiväksi vai osa-aikaisesti? Haluaisitko palkata työntekijän itse vai käyttäisitkö vuokratyöntekijöitä? Silloin henkilöstövuokrausyritys on työnantaja, mutta sinä johdat työn tekemistä sekä vastaat perehdyttämisestä ja työturvallisuudesta.
Paljonko kuluja palkan päälle?
Työntekijän palkkaamista suunnitellessa on hyvä pitää mielessä, että palkkakulujen lisäksi yrityksellesi koituu muita kuluja. Välillisiksi palkoiksi kutsutaan esimerkiksi lomarahoja ja arkipyhäkorvauksia, joista määrätään laeissa ja työehtosopimuksissa.
Näiden lisäksi hoidettavaksi tulevat työnantajasuoritukset: esimerkiksi ennakonpidätykset työntekijän palkasta tai työkorvauksesta ja työnantajan sairausvakuutusmaksut. Näiden osuus on noin neljännes työntekijän bruttopalkasta.
Palkanmaksu ja budjetointi käyvät helposti esimerkiksi Verohallinnon ilmaisella palkanlaskentaohjelmalla, ja täältä löydät hyvää tietoa palkoista ja työnantajasuorituksista. Neuvoa voit varmasti kysyä myös tilitoimistostasi. Laskelmien tekemistä varten kannattaa selvittää, voisiko yrityksesi saada palkkatukea.
Mistä sopivin työntekijä?
Kun olet päättänyt palkata yritykseesi jouluapua, ryhdy tuumasta toimeen: laadi selkeä ja riittävästi tietoa antava ilmoitus avoimesta työpaikasta ja toimita se rekrytointikanaviin, joiden arvioit parhaiten tavoittaman etsimäsi helmen. Joskus riittää tieto yrityksesi omilla somesivuilla, joskus kannattaa käyttää esimerkiksi TE-palveluiden maksutonta työpaikkapalvelua.
Kun olet haastatellut sopivimmat ehdokkaat ja tehnyt valintasi – yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa koskevia säännöksiä noudattaen – tee työntekijän kanssa kirjallinen työsopimus.Täältä löydät ohjeita työsopimukseen. Muistathan vielä, että määräaikaisellekin työtekijälle on lain mukaan järjestettävä ehkäisevä työterveyshuolto.
Apurista on iloa
Suomi.fi-verkkopalvelun Palkkaamispolku-apuri on näppärä työkalu, josta saat selkeän listan työntekijän palkkaamiseen liittyvistä muistettavista ja hoidettavista. Sen turvin on mukava etsiä ja löytää juuri se sopivin apukäsipari, iloisin työtoveri, inspiroivin taukokahvikaveri. Tuottoisaa joulunalusaikaa Suomen kaikille yrittäjille!
- Individuals
- Processing times
- Marriage
- Having or adopting a child
- Names
- Moving
- Guardianship
- Life changes while living abroad
- Moving while living abroad
- Registration of a child born abroad
- Marriage concluded abroad
- Partnership registered abroad
- Divorce granted abroad
- Registration of a name change performed abroad
- Gender recognised abroad
- Death abroad
- Registration of citizenship
- Notification of retaining Finnish citizenship
- Legalisation of foreign documents
- Submitting foreign documents
- As a foreigner in Finland
- Registration of a foreigner
- Registration of a foreign student
- Municipality of residence
- Instructions on arriving in Finland from Ukraine
- Guide for employed persons
- Fast track service for specialists and growth entrepreneurs
- Instructions for legalisation
- Submitting foreign documents
- Foreigner’s move to Finland, in Finland and out of Finland
- Check your own personal details
- Elections and Right to vote
- Suomi.fi Web Service
- Citizen Certificate and electronic identity
- Certificates from the Population Information System
- Population information in the Population Information System
- Registration of a gift notification
- Services of notary public
- Certification of purchase
- Citizens’ initiative
- Death and estate inventory
- Public Service Info
- Address service
- Forms
- Digital support for citizens
- Organisations
- Certificates
- Population information services for organisations
- Public administration sampling and updating service
- Private sector information services
- PIS modified data interface
- Modified data update service
- VTJkysely interface
- Browser-based VTJkysely application
- Resident sampling services for property management offices and maintenance companies
- Data extraction for municipalities
- Reform of personal identity code
- Conditions for using population information
- Maintaining the Population Information System
- Extracts from registers
- Suomi.fi services
- Services to promote digitalisation
- Digital support
- Digital identity reform
- Digital security services
- Services of notary public
- Certification of purchase
- Right to officiate weddings
- E-services
- Finnish Authenticator identification service
- About the agency
- Digital and Population Data Services Agency
- Digital and Population Data Services Agency as an Employer
- Use our services electronically
- Contact
- Customer service for private customers
- Customer service for organisations
- Service locations
- Digital and Population Data Services Agency address, switchboard e-billing details
- Digital and Population Data Services Agency Management
- Marriage ceremony premises information
- Contact details for media
- International Affairs
- Invoicing
- Quality policy
- Equality plan for customers
- Data protection
- News
- Population Information System
- For media
- Brochures and publications
- Projects
- Foresight and research cooperation